Günümüzde tohumculuk sektörü sadece klasik ziraat mühendisliği eğitiminin çok ötesinde insan kaynağına ihtiyaç duymaktadır. Bu noktada çalışanlarımızın yıl içerisinde göstermiş oldukları performanslarını ölçmek, “Kariyer Planlamalarını” ve “Eğitim & Gelişim İhtiyaçlarını” belirlemek amacı ile yıl içinde çeşitli eğitim programlarımız bulunmaktadır.
Firmamıza yeni katılan personelimize oryantasyon ve iş başı eğitimleri verilmesinin yanısıra çalışanlarımızın kariyer yolunda eğitim ihtiyaçları tespit edilerek kişiye özel eğitim ve gelişim programları tasarlanmaktadır. Bu program kapsamında tohumculuk sektörünün temel taşlarını oluşturan klasik ıslahçıları, biyoteknologlar tohum üretim ve proses mühendisliği, tohumculuk mevzuatı ve çok özel stratejiler gerektiren tohum pazarlama teknikleri ile yabancı dil eğitimi konularında verilen uygulamalı eğitimler verilmektedir.
Sektörel değişikliklere ve yeniliklere göre her sene yenilenen içeriği ile hedefimiz tohumculuk sektöründe kalifiye eleman yetiştirmektir.
İnsan Kaynakları Bölümü tarafından takip edilmekte ve gerekli eğitimler planlanıp uygulanmaktadır.
Kurum içi eğitimlerimiz dışında çalışanlarımıza ihtiyaca ve görev konularına bağlı olarak dış eğitim olanakları da sağlanmaktadır.
